Consigue tu primer empleo STEAM con teletrabajo
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL / ORIENTACIÓN LABORAL.
El proceso de transformación digital ha cambiado profundamente el mercado laboral. Nuevas profesiones han comenzado a consolidarse, especialmente aquellas en los ámbitos STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas). Al mismo tiempo, los profesionales cada vez más buscan opciones laborales que contemplen la posibilidad del teletrabajo para aprovechar al máximo su potencial.
Los trabajos remotos son muy apreciados por los nativos digitales y, en general, por los jóvenes que buscan condiciones laborales menos rígidas. Diferentes informes destacan cómo la flexibilidad y la posibilidad de acceder al teletrabajo son de los requisitos más requeridos por las nuevas generaciones. En particular, el 92% de los millennials, según una encuesta realizada en Reino Unido, la identifica como una prioridad incluso para valorar la propuesta.
Pese a que tras la pandemia se haya notado un leve retroceso del teletrabajo, las empresas cada vez deben tener en cuenta esta demanda para asegurarse el mejor talento en una situación de escasez del mismo. De hecho, según las estadísticas de 2022 sobre oportunidades de empleo para jóvenes elaboradas por la Universidad John Cabot, casi la mitad (43%) obtuvo un empleo en los sectores digital y de innovación. Pero hay muchos puestos que quedan descubiertos porque faltan especialistas. A nivel europeo se espera una falta de talento cuantificada en 85 millones de profesionales en 2030.
Profesiones STEAM aptas para el teletrabajo.
Entre las peculiaridades de las nuevas profesiones en ámbito STEAM está que, en su mayoría, se pueden ejercer íntegramente en smartworking. Entre las más solicitadas por el mercado laboral actual encontramos en primer lugar las relacionadas con la programación, entre ellos desarrolladores para software de varios tipos y con diferentes lenguajes, con contrato fijo o autónomos.
Los diseñadores de la experiencia del usuario en la web también se encuentran entre las profesiones digitales más demandadas. Los diseñadores UX y UI se ocupan, respectivamente de hacer sencilla, agradable e intuitiva la navegación (UX) y estructurar de una manera amigable cada uno de los componentes de la interfaz. Las necesidades de trabajo de uno y otro les permite desarrollar su labor en remoto, desde cualquier punto del mundo, solo con la obligación de contar con una buena conexión y las herramientas, programas y dispositivos que se demanden en cada caso. También el diseño de producto es una de las profesiones con más oportunidades de empleo en modalidad teletrabajo.
Se puede aplicar un argumento similar a una de las profesiones digitales más recientes, pero igualmente muy demandada: la de especialista en seguridad informática. De hecho, muchas organizaciones están contratando expertos que se ocupan de la evaluación de amenazas y riesgos en la red. También en este caso el profesional puede trabajar in situ, especialmente si tiene que realizar un seguimiento constante en la empresa, o llevando a cabo los controles, o parte de ellos, a distancia.
Para este tipo de profesional, además de las competencias y conocimientos técnicos, es suficiente contar con un ordenador y una buena conexión a internet para trabajar. Asimismo, entre las profesiones más demandadas actualmente y que se pueden desempeñar en modalidad de teletrabajo, encontramos las vinculadas al marketing digital. No es casualidad que este tipo de empleo esté también entre los más elegidos por los llamados nómadas digitales.
Cómo encontrar un trabajo STEAM con teletrabajo.
Las analizadas hasta ahora son sólo algunas de las profesiones digitales que se pueden desempeñar en régimen de teletrabajo total o parcial. Sin embargo, el mercado laboral vive un momento de cambios profundos y todo hace pensar que, en los próximos años, muchos de los procesos podrán realizarse en remoto y la digitalización de las empresas propiciará el acceso al teletrabajo también para aquellas profesiones que, actualmente, deben desarrollarse necesariamente de forma presencial.
Aunque el boca a boca sigue siendo un canal muy utilizado para encontrar empleo, hoy la mayoría de los jóvenes prefiere confiar en la red para interceptar más rápidamente a las empresas que incluyen la posibilidad de teletrabajar en sus ofertas. La tendencia más común, o en todo caso la que atañe a la primera fase de investigación, es consultar en portales de empleo sobre ofertas de trabajo a distancia para las profesiones STEAM que interesan.
Filtrar los resultados estableciendo como palabras clave el sector y el tipo de trabajo que se está buscando es la fórmula más habitual para aquellos que apuestan por el teletrabajo. Más allá de su vertiente lúdica y de entretenimiento, las redes sociales también pueden ser una herramienta válida para interceptar oportunidades de teletrabajo. En este sentido, el desarrollo de una marca personal que demuestre que se tienen las skills y los conocimientos necesarios, es un punto clave para alcanzar el objetivo. También el networking y la participación en ferias y eventos específicos de empleo puede ser de gran ayuda para hacer match con esa empresa en la que deseas trabajar.
Todas estas opciones y los portales especializados en acercar oferta y demanda del mercado laboral, como Universia, especialmente enfocado a las profesiones STEAM y las transformaciones ligadas a la digitalización del trabajo, son la manera más eficaz de encontrar lo que se está buscando y empezar una carrera que responda a las expectativas trabajando en remoto.
Sitio Fuente: Universia México