MUNDO JOVEN.

El concurso COMPROMETIDOS, iniciativa para apoyar y dar visibilidad a propuestas innovadoras y creativas de jóvenes de Paraguay, Argentina, Chile y Uruguay organizado, por UNESCO en conjunto con Ashoka, Koga, y Socialab, llega a su etapa de Aceleración, que desembocará en la gran Final.

Interesados en ser líderes de cambio, con poder de contagiar a otros jóvenes para mejorar en conjunto sus comunidades, estos jóvenes compartieron sus ideas e iniciativas innovadoras para dar soluciones a problemas sociales y aportar a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

CUIDADO DE LA SALUD.

- Contiene colorantes que afectan la conducta de niños y niñas.
- Glutamato monosódico como sazonador, el cual ha sido demostrado tener propiedades citotóxicas.
- Parece una simple pasta fácil de preparar, especialmente para niños y niñas, pero contiene ingredientes no apropiados para ellos.

Coditos con queso Cheddar La Moderna (envase de 200 gramos):

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.

Si estás por comenzar tu tesis, no te pierdas las recomendaciones que te traemos en esta nota.

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Una vez cursadas las asignaturas correspondientes y aprobados todos los exámenes, los estudiantes universitarios deben prepararse para realizar su tesis de grado. Este trabajo representa todo un desafío para los jóvenes, ya que en él deben reflejar los conocimientos y habilidades adquiridos en su carrera universitaria, tratando un tema específico y de interés para la disciplina estudiada. En la elaboración surgen muchas dudas, asociadas a la estructura, diagramación y redacción del trabajo y sus anexos.

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.

En las entrevistas laborales es común enfrentarse a psicólogos que realizan diferentes preguntas para evaluarte como candidato.

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En el actual mercado laboral, las entrevistas de trabajo tienen diferentes formatos, dependiendo el cargo al que se aspire y el tipo de empresa. En las diferentes etapas de las entrevistas es muy común tener que enfrentarse a un psicólogo, quien evaluará a la persona entrevistada para decidir si esta debe continuar o no el proceso de selección. Pero ¿qué buscan los psicólogos en este tipo de entrevistas?¿Qué es lo que un candidato debe hacer para dar la mejor impresión?